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1月13日,寶鷹集團子公司惠州神工木業有限公司(以下簡稱:神工木業)在工廠本部舉辦了以“同舟共濟、揚帆起航”為主題的2016年年會暨2017年動員大會,神工木業全體員工與來自集團總部領導及職能部門代表聚集一堂,總結2016,規劃2017。


 

神工木業經營部經理童偉


會上,神工木業經營部經理童偉做了2016年度工作報告,他從“亮點、難點、看點”三個方面深度剖析了神工木業一年以來的發展成果。童偉在工作報告中指出,神工木業2016展現四大亮點,一是預結算部技術性的扭轉;二是深化環節合理性的改革;三是實木線試產意外的收獲;四是企業文化整體性的提升。



神工木業生產部經理余程志


神工木業生產部經理余程志在年會上表示,2017年神工木業將從工藝、質量上尋求突破,搞好安全生產,強力塑造神工木業品牌,并寄予神工木業員工再接再厲,在新的一年中作出更加輝煌的成績。



寶鷹集團副總裁、神工木業董事長古樸


寶鷹集團副總裁、神工木業董事長古樸首先充分肯定了2016年神工木業所創下的業績,特別是對實木線的試產工作取得的成功表示贊許。同時提出:要在2017年里,穩抓神工木業的工藝和品質。以“工匠精神”引領企業發展,勉勵員工練好手藝、做好工藝,塑造行業“工匠精神”典范。



寶鷹集團總裁成湘文


寶鷹集團總裁成湘文在會上提出了兩點建議。他指出,未來發展過程中,一是要加大對自身產品的開發;二是要借助多個窗口進行宣傳推廣,讓神工木業品牌“走出去”。


 
寶鷹股份監事會主席胡蘭萍


會上,寶鷹股份監事會主席胡蘭萍對神工木業2016年報價工作的合理性表示認同,并且寄語神工木業在2017年里加強對成本的控制,爭取再上一個臺階。


 寶鷹集團副總裁王建國則根據年度報告總結出神工木業“三變趨勢”:一是經營環境變好了;二是企業文化提升了;三是產品與質量變的更好了。這說明事在人為,希望神工木業能加倍努力,更好的展示品牌形象。


寶鷹集團參會代表


 寶鷹股份副總裁溫武艷在會上對神工木業創下的業績表示了祝賀,并指出工藝的創新性、產品的上乘性、員工的熱情飽滿度是神工木業2016年工作的三大亮點。寶鷹集團副總裁許平結合數次參觀考察神工木業的經歷,談了自己的體會,并希望神工木業能繼續在集團工業化生產領域扮演好榜樣的角色。寶鷹集團副總裁戴宏則根據原材料地域屬性,對神工木業提出了關于選材和包裝方面的建議。  


年會還準備了豐盛禮品,設置了抽獎問答環節。出席本次大會的領導還有寶鷹集團副總裁陳龍、副總裁陳貴涌、副總工程師熊建新、總裁助理吳義課以及集團總部各職能部門代表。



抽獎環節



參觀神工木業工廠


神工木業工藝展示


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